上海富汇财富投资管理公司怎么样-offer比较,某大券商上海分公司的财富管理岗VS某中型券商的研究员,求业内大神帮分析,选哪个好?

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既然约请了我往返覆一下吧

首先是平台的对照

题主的问题是某大券商上海分公司VS某中型券商

大型券商我们就当做是前十的券商吧,有些券商的上海分公司水平是对照强的,尤其是一些上海内陆的券商,然则这种券商基本都是大国企,分公司内部没有稀奇大的活力。而且现在感受分公司的平台有限,大部门的分公司的流动性对照差。

国内的财富管理行业,到底是蓝海还是红海?泻药现在的财富管理公司在怎么宣传自己跟互联网搭边儿其实模式都极其传统。之所以说是蓝海,是因为现在所谓的大众富裕阶层人数增长快。目标客户够新湖,诺亚,财富,恒天,公司

中型券商我们就当做是前十以后的券商吧,中型券商内部的机构设置实在是对照完整的。内部竞聘照样对照活跃的。中型券商也更注重小我私人的创收能力。

然后是岗位的对照

脱离平台说岗位就有点脱节。

分公司平台的财富治理岗要么是统计下面下层营业部数据,派发指标的岗位,要么是机构和高净值客户的开发岗位,假设是第二个岗位,这个岗位需要你靠山对照好,有对照多的资源,或者你在人际相同方面稀奇善于,然后另有用功,另有运气,另外带你的人很主要,销售是有路径依赖的,一个好的上司能够教会你一些销售的技巧和方式,让你少走许多弯路。固然大部门能留下来的销售确实收益也不会低。

中型券商的研究岗,我不知道你在哪个部门的研究员,假设是研究所的研究员,这个岗位想要生长就一定要有新财富,以是团队很主要。而且你是土木专业,去修建行业的研究岗应该是能够胜任的。此外这个岗位也是很需要用功的,我一个同砚在研究所忙的时刻基本晚上1点睡,早上5点就起来看新闻了。收益方面,BASE一样平常不低,若是能够获得新财富排名会收入有一个很大的提高。